Loading...
[X] Đóng lại

Học phí học kế toán thực hành

CÔNG TY KẾ TOÁN THIÊN ƯNG
Quảng cáo
Đang trực tuyến: 180
Tổng truy cập:     4170444
Tỷ lệ trích các khoản theo lương BHXH, BHYT, BHTN, KPCD năm 2015

 

Tỷ lệ trích các khoản theo lương năm 2015 bao gồm: Tỷ lệ trích Bảo hiểm xã hội – Bảo hiểm y tế - Bảo hiểm thất nghiệp – Kinh phí công đoàn mớt nhất năm 2015

 

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội: Tỷ lệ các khoản trích theo lương năm 2015 bao gồm:

- Bảo hiểm xã hội (BHXH).

- Bảo hiểm y tế (BHYT).

- Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

- Kinh phí công đoàn (KPCĐ).

 

Tỷ lệ các khoản trích theo lương (BHXH - BHYT - BHTN - KPCD) áp dụng từ 1/1/2015:  ( theo Công văn 4064/BHXH-THU quy định tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, bảo BHTN năm 2015 cụ thể như sau:)

 

Các khoản trích theo lương

Đối với DN (tính vào Chi phí) (%)

Đối với người LĐ (Trừ vào lương) (%)

Cộng (%)

1. BHXH

18

8

26

2. BHYT

3

1,5

4,5

3. BHTN

1

1

2

4. KPCĐ

2

 

2

Cộng (%)

24

10,5

34,5

 

Kết luận:

- Hàng tháng, DN các bạn phải đóng cùng một lúc vào Quỹ BHXH, BHYT, BHTN với tỷ lệ đóng là 32,5 %.

- Và DN được giữ lại 2% để chi trả kịp thời chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động.(Hằng quý hoặc hằng tháng phải quyết toán với cơ quan BHXH).

 

2. Mức tiền lương đóng BHXH, BHYT, BHTN:

 

- Căn cứ để đóng BHXH, BHYT, BHTN là tiền lương tháng được ghi trong hợp đồng lao động.

- Mức tiền lương tháng thấp nhất để tính mức đóng BHXH là mức lương tối thiểu vùng và mức tối đa là 20 lần mức lương cơ sở.

- Mức tiền lương tháng tối đa để tính mức đóng BHYT là 20 lần mức lương cơ sở.

- Mức tiền lương tháng thấp nhất để tính đóng BHTN là mức lương tối thiểu vùng và mức tối đa là 20 lần mức lương tối thiểu vùng.

 

Cụ thể:

- Mức lương cơ sở: Từ ngày 01/7/2013 mức lương cơ sở là 1.150.000 đồng/tháng.

(Theo Nghị định Số 66/2013/NĐ-CP ngày 27/06/2013 của Chính phủ).

- Mức lương tối thiểu vùng: xem tại đây:  Mức lương tối thiểu vùng năm 2015

 

3. Đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc:

- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 03 tháng trong tất cả các cơ quan, đơn vị (không phân biệt số lượng lao động đơn vị đang sử dụng).

Chú ý: Trong thời hạn 30 ngày kể từ khi hợp đồng lao động có hiệu lực, DN phải làm thủ tục tham gia BHTN cho NLĐ tại tổ chức BHXH.

 

Xem thêm: Thủ tục đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN

 

Chúc các bạn thành công

------------------------------------------------------------

in
 
Họ tên
Mail của bạn
Email mà bạn muốn gửi tới
Tiêu đề mail
Nội dung
Các tin tức khác
Mức đóng kinh phi công đoàn năm 2015 tại Doanh nghiệp
Hướng dẫn viết danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN Mẫu D02-TS
Hướng dẫn viết tờ khai tham gia BHXH, BHYT, BHTN Mẫu TK01-TS
Mẫu quy chế tiền lương tiền thưởng, phụ cấp cho người lao động
Quy định về tỷ lệ đóng BHXH – BHYT – BHTN năm 2015
Quy định về bảo hiểm thất nghiệp mới nhất năm 2015
Mức đóng bảo hiểm y tế năm 2015
Quy định mới về báo cáo tình hình sử dụng lao động
Hỗ trợ trực tuyến
Tư vấn
0984 322 539
Mr. Nam
0963.133.042
HOTLINE
0984 322 539
Tìm chúng tôi trên facebook
Quảng cáo
học phí học kế toán thực tế
hướng dẫn cách lập sổ kế toán trên excel