Loading...
[X] Đóng lại

Học phí học kế toán thực hành

CÔNG TY KẾ TOÁN THIÊN ƯNG
Quảng cáo
Đang trực tuyến: 30
Tổng truy cập:     2143281
Tỷ lệ trích các khoản theo lương BHXH, BHYT, BHTN, KPCD năm 2015

 

Tỷ lệ trích các khoản theo lương năm 2015 bao gồm: Tỷ lệ trích Bảo hiểm xã hội – Bảo hiểm y tế - Bảo hiểm thất nghiệp – Kinh phí công đoàn mớt nhất năm 2015

 

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội: Tỷ lệ các khoản trích theo lương năm 2015 bao gồm:

- Bảo hiểm xã hội (BHXH).

- Bảo hiểm y tế (BHYT).

- Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

- Kinh phí công đoàn (KPCĐ).

 

Tỷ lệ các khoản trích theo lương (BHXH - BHYT - BHTN - KPCD) áp dụng từ 1/1/2015:  ( theo Công văn 4064/BHXH-THU quy định tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, bảo BHTN năm 2015 cụ thể như sau:)

 

Các khoản trích theo lương

Đối với DN (tính vào Chi phí) (%)

Đối với người LĐ (Trừ vào lương) (%)

Cộng (%)

1. BHXH

18

8

26

2. BHYT

3

1,5

4,5

3. BHTN

1

1

2

4. KPCĐ

2

 

2

Cộng (%)

24

10,5

34,5

 

Kết luận:

- Hàng tháng, DN các bạn phải đóng cùng một lúc vào Quỹ BHXH, BHYT, BHTN với tỷ lệ đóng là 32,5 %.

- Và DN được giữ lại 2% để chi trả kịp thời chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động.(Hằng quý hoặc hằng tháng phải quyết toán với cơ quan BHXH).

 

2. Mức tiền lương đóng BHXH, BHYT, BHTN:

 

- Căn cứ để đóng BHXH, BHYT, BHTN là tiền lương tháng được ghi trong hợp đồng lao động.

- Mức tiền lương tháng thấp nhất để tính mức đóng BHXH là mức lương tối thiểu vùng và mức tối đa là 20 lần mức lương cơ sở.

- Mức tiền lương tháng tối đa để tính mức đóng BHYT là 20 lần mức lương cơ sở.

- Mức tiền lương tháng thấp nhất để tính đóng BHTN là mức lương tối thiểu vùng và mức tối đa là 20 lần mức lương tối thiểu vùng.

 

Cụ thể:

- Mức lương cơ sở: Từ ngày 01/7/2013 mức lương cơ sở là 1.150.000 đồng/tháng.

(Theo Nghị định Số 66/2013/NĐ-CP ngày 27/06/2013 của Chính phủ).

- Mức lương tối thiểu vùng: xem tại đây:  Mức lương tối thiểu vùng năm 2015

 

3. Đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc:

- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 03 tháng trong tất cả các cơ quan, đơn vị (không phân biệt số lượng lao động đơn vị đang sử dụng).

Chú ý: Trong thời hạn 30 ngày kể từ khi hợp đồng lao động có hiệu lực, DN phải làm thủ tục tham gia BHTN cho NLĐ tại tổ chức BHXH.

 

Xem thêm: Thủ tục đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN

 

Bạn có vướng mắc cần tư vấn xin liên hệ với chúng tôi:

CÔNG TY KẾ TOÁN THIÊN ƯNG

Chuyên đào tạo kế toán thực hành thực tế

Mr Nam: 0984 322 539 - 0963 133 042

Email: hainam188801@gmail.com

Website: Ketoanthienung.org

 

in
 
Họ tên
Mail của bạn
Email mà bạn muốn gửi tới
Tiêu đề mail
Nội dung
Các tin tức khác
Mẫu quy chế tiền lương tiền thưởng, phụ cấp cho người lao động
Quy định về tỷ lệ đóng BHXH – BHYT – BHTN năm 2015
Quy định về bảo hiểm thất nghiệp mới nhất năm 2015
Mức đóng bảo hiểm y tế năm 2015
Quy định mới về báo cáo tình hình sử dụng lao động
Mức lương tối thiểu vùng năm 2015 theo Nghị định 103
Mẫu hệ thống thang bảng lương năm 2015 mới nhất
Cách xây dựng thang bảng lương năm 2015 mới nhất
Hỗ trợ trực tuyến
Tư vấn
0984 322 539
Mr. Nam
0963.133.042
HOTLINE
0984 322 539
Tìm chúng tôi trên facebook
Quảng cáo
học phí học kế toán thực tế
hướng dẫn cách lập sổ kế toán trên excel